紅警學員進名企 再度與紅警維修部深度合作
在紅警歷屆的學員中，經常有優秀的學員畢業即被用人單位相中，這中間不乏國內知名的IT名企，像富士康、TCL、微星、偉創力、聯想等上市公司。正是紅警硬件培訓的綜合教學實力，造就了紅警學員的綜合技術水平，在人才就業市場的擇人選定中才脫穎而出，成為用人單位的“搶手貨”。
近日就有一名劉姓學員畢業后就職于深圳一家大型國企，在其IT部門負責全公司的電腦軟硬件與網絡運維。由于集團公司各下屬部門眾多，電腦軟硬件故障的報修頻率也非常的高。劉學員及其IT部的同事們雖然每天積極的工作，排除了大量的軟件和網絡故障，為企業信息化正常運轉提供了支持。但每過幾天還是會出現硬件故障待修累積的問題。由于硬件故障維修需要達到芯片級維修水平，雖然公司IT部門在人員配置方面是滿足的，維修設備也配備了，但真正會修硬件的暫只有劉學員一人，而這種相關技術的人員也不是短時間就能招聘到的。為了緩解待修件無法及時修復的問題，將公司的電腦硬件故障帶來的影響減到最小，經劉學員建議和推薦，其就職公司IT部門經研究決定將經后大部份電腦硬件故障的維修業務外包給紅警維修部門。（注：紅警公司有培訓部、維修部、聯盟部、配件部等4個業務部門。）維修服務外包協議中包括臺式液晶顯示器、硬盤、主板、筆記本電腦、交換機、辦公設備等。
2013年3月底，劉姓學員帶著公司IT部門同事將首批380個待修硬盤交付給紅警維修部進行維修。經維修部多位硬盤維修工程師及培訓部張老師的共同協作，成功修復320多個硬盤，修復率在80%以上，為合作企業節省了硬件采購成本，為其企業信息化提供了保障。
這種學員畢業進名企，進入名企后再與紅警公司合作的模式已成為目前紅警公司的一種良性業務循環機制，既為學員就業單位解決了服務外包問題，也為紅警的維修部門創造了業績，更重要的是為培訓部相關課程的教學提供了維修案例實訓機會。各授課老師本身多為維修工程師出身，即能維修也能教學，紅警維修部的維修業務分流少部份給授課老師進行維修并組織學員進行維修案例分析與分享，充分的利用維修資源轉化為教學資源，讓教學的質量和效果最大化。
紅警無論是在維修技術還是師資力量方面都有著雄厚的實力，并在IT行業成就了大量的成功學員。借助行業十多年的良好口碑，紅警定會在經后的發展中為中國的維修服務行業提供更強大的動力和支持！
